9月5日,公司第五屆工會會員代表大會暨2020年第一次職工代表大會圓滿落幕。大會根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,對任期滿5年的第四屆工會委員會進行了換屆選舉
9月5日,公司第五屆工會會員代表大會暨2020年第一次職工代表大會圓滿落幕。大會根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,對任期滿5年的第四屆工會委員會進行了換屆選舉,參會職工代表116人,總經(jīng)理兼黨總支書記薛昌輝參加了會議。
本次大會審議通過了《第四屆工會委員會工作報告》和《第四屆工會委員會財務(wù)報告》,通過無記名差額選舉的辦法,選舉潘欽安、宋進步、張敏建等12名同志為第五屆工會委員,潘欽安同志任工會主席,宋進步、張敏建同志為副主席;采取無記名等額選舉的辦法,選舉盧素賢同志為第五屆經(jīng)費審查委員會委員。選舉結(jié)果將以書面形式向公司黨總支和鰲江鎮(zhèn)工會報告。
選舉結(jié)束后,公司總經(jīng)理兼黨總支書記薛昌輝對新一屆工會委員和經(jīng)審員的誕生表示熱烈的祝賀,對公司第四屆工會委員會的工作成績給予充分的肯定,并對新一屆工會委員會提出了三點要求:
一
要充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義,以構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系為著力點,進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好企業(yè)員工的切身利益,保持企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定團結(jié)。
二
緊緊圍繞公司節(jié)能降本中心工作,實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。號召公司員工把積極工作、顧全大局、降本增效的主題貫穿公司工會工作始終,切實增強員工責(zé)任感和使命感,善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立工作先進典型,激勵員工聚集力量和智慧助推公司健康快速發(fā)展。
三
努力提高公司民主管理水平,積極營造公司和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,有效開展民主監(jiān)督。鼓勵員工通過工會尋求在公司各項業(yè)務(wù)開展過程中的技術(shù)創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的支持,鼓勵員工通過工會實現(xiàn)生活條件和工作環(huán)境改善的愿望。積極開展送溫暖活動,給予精神上的鼓勵和實實在在的知識,努力幫助員工解決實際困難。
會議上,職工代表還審議通過了《集體合同》、《工資專項集體合同》和《員工守則》修正案。之后,新一屆工會主席和委員代表作為職工方代表,與公司方代表協(xié)商,簽訂了新一輪的《集體合同》和《工資專項集體合同》。工會主席潘欽安在簽訂合同后,代表全體職工向總經(jīng)理表示深深的感謝。他表示,無論公司是在向上發(fā)展時期,還在在遇到很大困難的瓶頸期,公司始終關(guān)心職工,對工資協(xié)商這件事始終如一理解和支持。這么多年來,三星機電的和諧文化,企業(yè)對職工問題的處理方式和態(tài)度,已經(jīng)把職工和企業(yè)融為一體,互為影響,一起成長。和諧勞動關(guān)系,和諧文化不是空洞的,而是實實在在的,所有職工感同身受。我們?nèi)w職工要珍惜在三星工作的機會,帶著感恩的心,報恩的心,去工作去生活,共同把三星這個大家庭建設(shè)得更美好。
大會在鏗鏘有力的《三星之光》大合唱下圓滿落幕。大會要求,新一屆工會委員會要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會工會十九大精神,團結(jié)引導(dǎo)職工堅定不移聽黨話、跟黨走。致力于認真履行工會基本職責(zé),在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工、服務(wù)社會上下功夫,努力打造黨政滿意、職工滿意的“雙滿意”工會。